25日付け 【解決方法Q&A/疑問攻略/ブログ】
Q&A：25日付けについて? 解決方法/評価
・失業保険について詳しく教えて下さい。 今年の３月の始めに入籍するため会社を2月25日付けで退社をします。理由なんですが嫁ぎ先が遠方で、仕事場から通勤に片道二時間半かかるため通えないと言うことでの退社です。 こういう場合は失業保険がすぐにおりますか？あと、入籍してからハローワークに手続きするのでしょうか? 分かる方いたら教えて下さい。お願いします。・社会福祉士の資格を得るには福祉系以外４年生大学卒業の人は指定の一般養成施設で実習して得られるのですが私は、豊岡短期大学の通信制を入学して資格を得たいと思います。現場実習の免除に当てはまっているですか？私は、岡山商科大学を卒業したので、福祉系の大学ではありません。平成２２年の１２月１日に、特別養護老人ホームの介助員として入社しました。２５日付けで、異動となり母子支援施設の宿直員として１年以上経過しております。研修は、少年指導員の肩書きで出張のほうあります。母子支援と言うよりは、小学生などと接する機会が多いので少年指導員のほうに傾いております。１週間に１日は、宿直員以外の仕事をしております。以上ですが、詳しい方、解答のほうよろしくお願いします。この質問は、豊岡短期大学にも先ほどメールで質問させていただきました。・同一市内での引越(転居届)について教えてください。転居届は、引越から14日以内に提出だと思いますが、近所での引越のため、１週間ぐらいかけて家族で行う予定です。２月２５日～３月３日で引越するのですが、２５日付けで提出していいんでしょうか？引越完了したかどうか、確認されたりするんでしょうか？・抑うつで退職後、手当てはもらえるのでしょうか？会社でのプレッシャー等で精神科で抑うつ病と診断され、今年10月11日から休職、その後11月25日付けで自己都合退職となりました。(社会保険は数年間入っておりました。 現在、正社員で働いている妹の所に扶養で入るため申請中です)会社から離職届をもらい、書類に書いてあった通り本日ハローワークにて抑うつ病のため就労不可能という事で、受給期間延長の手続きをしてきました。受給期間延長について、先程少し調べましたが、働く意志があっても病気等で働けない場合、その期間は手当てをもらえないという事ですよね…？親は、働けるようになってからもらえるんじゃないかと話していましたが、現在通院中ですし、いつ完治するかも分からないため、治療中の今も手当が必要です。傷病手当は先程初めて知ったため、受けていません。お恥ずかしながら、手当てがない事に対して不安がいっぱいで、気分が沈みます。本当に情けない限りです。もし、治療中でも手当てを受けられる方法がありましたら、是非ご教授願います。よろしくお願いします。質問ばかりですみません。・薬用化粧品の有効成分について薬用化粧品の有効成分について、平成20年12月25日付け薬食審査発第1225001号「いわゆる薬用化粧品中の有効成分リストについて」という通知中の成分は、必ず有効成分としなければいけないのでしょうか。例えますと、リストに掲載されているＡ成分（配合量０．５）を、同じ配合量０．５で湿潤剤として申請する事は駄目なのでしょうか。※有効成分は別の成分で担保しているとします。もし駄目なら、その根拠になる通知等は出ているのでしょうか。詳しい方宜しくお願い致します。・年末調整・確定申告に関しての質問です。国税庁のＨＰ等見ても難しくて理解できなかったので質問させていただきました。今年の１１月２５日付けでパート先の会社を妊娠を理由に退職しました。今後数年間は夫の扶養に入ります。３年間働いて、毎月手取り１２万くらいでした。以下が質問になります。退職前に年末調整の用紙を頂いたので提出していたのですが、退職後に事務員さんから『１１月でやめるなら自分でやって。１２月３１日までにね。』と用紙をそのまま返却されました。『自分でやって』というのは、確定申告を自分でやってということでしょうか？又、確定申告ならば、申告を行うのは翌年２月１６日からの１ヶ月以内ですよね？必要な物を持って管轄の税務署へ行けば職員さんがやりかたを教えてくださるのでしょうか？そして、１１月分の給与明細しか退職時に渡されなかったのですが、源泉徴収票は確定申告に必要ではないのですか？わかりにくい文章で申し訳ございません。回答よろしくお願いいたします。・【至急お願いします><】夜（お水）の仕事で懲戒解雇されました夜（お水）の仕事で懲戒解雇されましたどうにかして働いた分の給料を貰うことは出来ないでしょうか？１１月１日からクラブで働き始めました東京でいうキャバクラ、北海道でいうニュークラブだと思います高級クラブで客層も良いって面接で言われて安心して入店したのですがお触りのヒドイ店だったんです…胸はわしづかみされ下半身も触られ抵抗すると叩かれたりもしました他のキャストは平気で触らせるしキスまでしてました全員がそうってわけではないですが一部だとしても聞いた話と違うし辞めたいと言いましたそれで社会人として１２月いっぱいもしくは１月いっぱいまで働けと言われたので了承したのですが待機中まで客に胸をわしづかみにされて耐え切れず今すぐ辞めたいと伝えましたすると『１１月２５日付けで懲役解雇です。解雇理由は職務怠慢。虚像報告。店舗への多大なる迷惑行為が理由です。』と言われてしまいました当然給料も出さないと言われ反論すると『この商売はお店から成績が伸び悩んでいる状態で戦力外通告をして辞めてるだけですし。』とまで言われてどうしたらいいのかわからず困っていますどうにかして１ヶ月間の給料はもらえませんか？本当に私が悪いのでしょうか…・学資について。娘が学校推薦にて私立短大合格となりました。11月25日付けで合格通知、入学金＋諸費用（授業料前期分など）を12月8日までに納めなければなりません。あまりにも日数がない納入に驚いています。年明け納入だろうと予測していたので、資金の都合がつかず困っています。奨学金申し込みをしており、そちらも決定しておりますが入学確定しないと手続きに入れないシステムのようです。取り急ぎ、労働金庫から早期貸付ができるそうです（奨学金が納入したら一括返済が条件）しかし、我が家では労働金庫の取引がなく不安です。貸付なるでしょうか？また、審査結果に時間（日数）はどれほどかかりますか？・国民健康保険、失業保険、社会保険についてです。国民健康保険、失業保険、社会保険についてです。来年の１月に勤務している店が閉店し、職員が全員解雇されます。今は自分で保険を払っています。（会社負担あり）来年の１月に入る給料は保険や年金は引かれないそうです。（２５日付けのため）約１１５２００円入る予定なのですが、この場合、１月から国民健康保険から外れ同居している親の扶養に入ることは可能でしょうか？保険が全額自己負担だと厳しいので質問させていただきました。色々と調べましたが108000円程度の収入があると扶養に入れないとか退職後の年度の見込みで扶養に入れるかどうかを判断されるとか少し難しいので誰か教えていただけたら助かります。また失業保険ですが、すぐに職を探すので貰う予定はありませんが先々、仕事が見つからなければ申請をするつもりです。失業保険を受給している期間は扶養に入れないのは承知しておりますが、一番気になるのは１月の保険支払についてです。回答お待ちしております。・退職時の社会保険料（健康保険・厚生年金保険）控除9月25日付けで退職しました。9月分の給料で健康保険料と、厚生年金が天引きにされてませんでした。一応国民健康保険は26日付で作ってありますが、9月5日に会社の健康保険を使って受診した病院があります。その時は3割負担で支払ってきましたが、あとから10割負担の差額を追加請求されないか心配です。25日締めの翌月5日払いの会社です。よろしくお願いします。
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