内定企業 【解決方法Q&A/疑問攻略/ブログ】
Q&A：内定企業について? 解決方法/評価
・内定企業に催促のメールを送りたいと考えているのですが...なんて送ればいいのかわかりません。内容としては内定先の勤務地の情報がこの時期になっても送ってもらえません。そのため新生活の準備が出来ず困っています。その内容のメールを送りたいのですが送り方がわかりません。どなたか教えていただけませんか？ 新生活の準備と書きましたが勤務地が決まらないためアパート探しが出来ず困っているということです。 また、３月上旬にはアパートを退室することも報告したいのですが。・内定企業に催促のメールを送りたいと考えているのですが。。。なんて送ればいいのかわかりません。内容としては内定先の勤務地の情報がこの時期になっても送ってもらえません。そのため新生活の準備が出来ず困っています。その内容のメールを送りたいのですが送り方がわかりません。どなたか教えていただけませんか？・急いでいます。12卒です。内定企業から未だに内定通知が届きません。この12月頭に面接を受け、3日程後に内定の連絡を電話でいただいたのですが、20日ほど経った今日になってもまだ内定通知が届いていません。面接の日程調節の際にこの時期は繁忙期であることは聞いていたのですが、電話で連絡を頂いた際に「すぐに内定通知をお送りします」と言われたので、この時期になっても届かないことにとても不安です。電話対応がまずかったのか（考えても思い当たることはないのですが…）業績悪化で内定切りでもされるのではないか、年明けまで待とうと思っていたのですが、考えれば考えるほど不安になり、吐き気がするようになってきました。ここまでNNTで、ようやく得られた内定でリクナビなども全て解除し途中だった選考も断っています。正直、安心して正月を迎えたいです。そこで質問です。この年末の時期にお電話で内定通知についてを聞いても構わないでしょうか？聞き方としては「届かず不安なので間違いではないことだけ確認したい。通知は年明け業務が落ち着いてからで構わない」という旨なのですが、これも失礼になるのでしょうか？宜しければご回答お願いします。・私は来年４月から社会人(予定)です。今年９月に試験を受けて内定をもらいました。そこで内定をもらった企業へ年賀状を出すか悩んでいるのですが、内定をもらったあと、企業が発行している冊子やカレンダーが届いたりしたのでそのお礼と４月からよろしくお願いします、みたいな感じで書きたいと思っているのですが、どうですかね？それ以前にこの時点で内定企業に年賀状を送るのは変ですかね？企業へ失礼があったら申し訳ないのでどなたか教えてください！・最近体調が良くないです。2ヶ月程前に風邪を引き咳だけが続いています。朝遅刻しそうで、バス停まで全力で走ると苦しくて呼吸をするとひゅーひゅーと音がなります喘息にでもなったんでしょうか？最近バイト先でおばさんに嫌味を言われたりしてバイトが辛くてすごいストレスを感じてます私のバイト先はシフトが多く、急な休みは誰かと交代しないと休ませてもらえず、これもストレスですまた、最近彼氏とすれ違いが続いておりとても淋しいんです。1ヶ月以上ろくに連絡を取ってません1ヶ月以上デートもしていません。1ヶ月なんて短い期間ですが、前なら3日や長くても1週間連絡を取らないと絶対向こうから連絡くれたのに…もう自分のこと好きじゃないのかなど暗いことばかり考えてしまいストレスになってしまいました。学校の課題や自学にバイト、就職内定先の資料の提出などやらなきゃいけないことがいっぱいあるのに、彼のことばかり考えてしまうダメ女になってます。(さすがに内定企業の資料提出は済ませましたが)彼が構ってくれない寂しさから今はほぼ毎日バイト先の男の子とメールをしてます。彼はそれを知りません(束縛するような人ではないですが)変な方向に行ってしまっている自分が嫌です体調不良はストレスが原因でしょうか？症状は腹痛、吐き気、微熱、寒気、などですイライラして授業に集中できないし睡眠不足で授業中に寝てしまい困ってます・採用内定での書類提出を待ってもらうにはどうしたらよいでしょうか。現在、転職活動をしています。ある企業から内定をもらえましたが、第一志望は選考中です。その企業には、3日後までに入社承諾書を提出しなければなりません。第一志望の他にも選考中の企業があるので、できれば内定企業に書類提出を延期してもらえればと思っています。理由を添えるとしたら、どんな理由がよいでしょうか。他の企業の選考があるから待ってほしいとは言えないので、悩んでいます。どなたか、どのようにしたら良いか、最善の方法をご教示ください。どうぞ宜しくお願いします。・はがきの書き出し。内定企業先に、研修のお礼状を書くことになったのですが「前略」と書くつもりが「全」と書きそうになってしまい、「全」の上の部分（／＼←のような）をがっつりペンで書いてしまいました。なにか良い誤魔化し方はありませんか…？・内定中に、第一希望だった会社から来てほしいと言われて、迷っています。私は、先日転職で悩む方に「私は先に連絡をいただいた会社に決め、たぶんもう迷わない」等のアドバイスをしました。それなのに、こんな事で迷うのはいけないと思うんです。ごめんなさい。 同種の企業を2社受けました。先に内定をいただいた会社は、大企業で待遇のいい所です。ただ、転勤（命令拒否＝退職）があったり、規則がとんでもなく厳しくて躊躇しています。第一希望だった所は、私を第一選択ではなく、困難が生じたために随分経ってから依頼されました。待遇は、年収1.5ヶ月分以上低いですが、雰囲気が好きなのと、転勤がありません。 内定企業さんには、合格通知も早くにいただき、誠実に対応していただいています。その会社を裏切るような事をしてはいけない（私が辞退する事で、会社はまた求人活動をしなくてはならない）という気持ちと、自分のインスピレーションを信じて進路を変えようという気持ちがぶつかっています。友人に相談すると、「自分ひとりなら好きな方に進むけど、家族がいれば悩む」という意見でした。私には扶養家族がいますから、収入面はとても重要です。でも、転勤はしたくありません。 今の私では、どちらに入社しても後悔ばかりするのではないかと思います。内定辞退なんてしてもいいのでしょうか？こんな私にご意見、又は喝を入れてください。・内定企業からのメールを無視してしまった！内定先のメールが迷惑メールボックスに入ってしまったらしく、なくなってしまいました。会社に電話して新しく送ってもらい、お詫びの返信もしました。お礼とお詫びの電話も一応したほうが良いでしょうか？？ただ忙しい中わざわざ電話に時間を取らせるのも申し訳ないのかなと悩み中です。・再就職手当支給残日数について先般会社都合退職により120日の失業保険の受給資格を得ることが出来ました。その後の再就職活動の結果、幸運にもハローワークの紹介案件企業より内定をいただき、今月下旬より働くことになりました。内定企業に入社日と、雇用保険受給資格者証裏面の支給残日数を確認したところ、入社前日時の支給残日数が79日になる計算になりました。この状態では再就職手当の給付率は120日の2/3以上（80日）に満たないので40％になると思われます。そこで質問です。１、1日だけアルバイトをして給与明細をしっかり確保し、ハローワークにその旨を申告した場合、支給残日数が1日追加され残日数が2/3以上（80日）になり、支給率が40％→50％になるのでしょうか。２、１の方法を採用した場合、不正受給の対象になるのでしょうか。ご教授お願いいたします。追記事項・ハローワークの相談窓口によると、再就職手当ての受給対象になる可能性は高いと返答がありました。・ハローワークの相談窓口に１の方法を問い合わせたところ、「ハローワークとしてそうした手段について話すことできない」と都合の悪いことは言わないとＱＢ状態でした。・アルバイトをすることにより失う、基本手当日額の金額より、支給率の差額10％の金額が多い状態です。
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