休日出勤残業手当 【解決方法Q&A/疑問攻略/ブログ】
Q&A：休日出勤残業手当について? 解決方法/評価
・会社を退職したいのですが、辞めさせてくれません。現在の会社ですが（在職1.9年）休日出勤・残業手当等まともに支払われず長く務めれそうもなく退職しようと思い その旨を社長に申し出て今年の3月末で退職する事となりました。 しかし3月初めに2カ月の延長を言われ、4月中ごろには半年の延長を言われ9月初めに、こちらから何時退職できるのか聞いたところ、その場しのぎ的な返答で年内と言われました。申し遅れましたが、現在の職場は電気関係の仕事で経験者は社長（20年）私（19年）あと2人は（素人）です。確かに、この状況で私が辞めれば大変な事になるのですが、私も多い時で月30～40時間の残業手当・休日出勤手当を貰っていなく、不満があり、その事もはっきりつたえてるんですが、社長からするとなかなか手放せないみたいで・・・できれば円満に辞めたいのですが、どーしたらいいでしょうか？・退職後未払いの給与を取返す方法を教えてください。会社側へどう請求したらいいのでしょうか？昨年10月をもって会社を退職しました。そこで教えていただきたいのですが、9月分の給与日の明細に「9月分の休日出勤・残業手当は11月の給与にて支払います。」との用紙が入っていました。しかし退職後の11月の給与日に口座への入金はなく、会社に問い合わせても、「年内には支払います。」と言われ、今日に至ります。又、退職以前から給与から天引きされていた旅行積み立ても返金してもらえるのでしょうか？？以上のような場合、どのような形で請求していけばいいのでしょうか？？本来なら労基署等に駆け込めばいいのかもしれないのですが、会社の経営状態も厳しいので、潰れるのは困ります。どうにか穏便に済ませる手段は無いのでしょうか？？どうかよろしくお願いいたします。・会社側へどう請求したらいいのでしょうか？昨年10月をもって会社を退職しました。そこで教えていただきたいのですが、9月分の給与日の明細に「9月分の休日出勤・残業手当は11月の給与にて支払います。」との用紙が入っていました。しかし退職後の11月の給与日に口座への入金はなく、会社に問い合わせても、「年内には支払います。」と言われ、今日に至ります。又、退職以前から給与から天引きされていた旅行積み立ても返金してもらえるのでしょうか？？以上のような場合、どのような形で請求していけばいいのでしょうか？？本来なら労基署等に駆け込めばいいのかもしれないのですが、会社の経営状態も厳しいので、潰れるのは困ります。どうにか穏便に済ませる手段は無いのでしょうか？？どうかよろしくお願いいたします。・失業手当について教えてください！！今退職したいと考えています。会社の条件が残業手当もなく過剰な残業を強いられ、休日出勤も強いられます。このままだと辞めるしかありません。その際にこちらから退職願を出した場合は、自己退職扱いになりますか？私としては過剰残業や休日出勤・残業手当なしにどうしてもついていけれない、法律違反に対して会社に命令されても受けれないので辞めます。こんな状況だとどう考えても会社都合になると思います。できる事なら早急に失業手当をもらいたいので皆様いい案を教えてください。・辞めるべきか悩んでいます…現在24歳で今の会社に入社して約1年と10ヶ月になります。今の会社は市内(福島県郡山市)ではまずまず名の知れた工務店なんですが、はっきり言って給料が安すぎます…基本給16万8千円で保険等を引かれると14万程度になってしまいます…資格が無いから仕方ないのかもしれませんが…とは言え、2年近く勤務して1円たりとも給料が上がらないのはキツいです。ボーナスも出るはずなんですが、全くです…休日出勤、残業手当も全くナシ。今は彼女とアパートで同棲中なんですが、お金の件でケンカもしばしばです…アドバイスお願いします。・転職について。。。どう思われますか？夫が転職活動を行っています。転職理由は、在職中の会社の過酷な残業・徹夜・休日出勤（残業手当は上限あり）で、年収は５００万弱です。手当てやボーナスはわりときっちり出ています。今回内定をもらった会社は、去年設立したばかりの会社で現在は社長のみ、残業は極力させないという方針の会社なので、今の悩みは解消できると思います。ただ、給料体制は・・・基本給２５万＋@(会社の業績と社員それぞれの乗率に応じたもの)のみ。毎月のプラス@があるので（という説明・・・）ボーナスはなし、住宅手当や扶養手当も一切なしです。プラス@は具体的にいくらになるかわかりませんし、毎月違う額です。夫は将来独立したいようで、社長の傍らで経営を学びながら仕事ができるという点に魅かれているようですが、私は安定性や給料体制に少し不安を感じてしまいます。この不景気の中、贅沢な悩みなんでしょうか？みなさんならどうされますか？今の会社に残る？内定をもらった会社にいく？他の会社を探す？内定企業の回答期限が迫っています。よろしくお願いいたします。
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